ВАШИНГТОН, 27 сентября 2016 года – Сегодня Исполнительные директора Всемирного банка приняли единогласное решение назначить д-ра Джим Ён Кима Президентом Группы Всемирного банка на второй срок, который начнется 1 июля 2017 года.
Исполнительные директора отметили достижения сотрудников и руководства Группы Банка за первые четыре года пребывания д-ра Кима на посту Президента и высоко оценили его лидерские качества и умение видеть перспективу. Члены Совета Исполнительных директоров обратили внимание на ряд успехов, которых Банку удалось достичь за этот период при активной поддержке со стороны Совета.
Совет отметил, что в первый год пребывания г-на Кима в должности главы Банка, которую он занял в июле 2012 года, акционеры поддержали две масштабные новые цели организации: покончить с нищетой к 2030 году и способствовать обеспечению благосостояния для всех за счет ускоренного роста доходов беднейших 40 процентов жителей каждой развивающейся страны. В рамках достижения этих целей Совет поддержал стратегию Группы Всемирного банка, содержавшую основную концепцию модернизации: создание департаментов глобальной практики для повышения эффективности обмена знаниями между отраслевыми подразделениями, региональными управлениями и Группой Банка.
После принятия новой модели развития наша организация при поддержке акционеров заложила финансовый фундамент для реализации новой стратегии. Свидетельством поддержки процесса перемен государствами-членами стало рекордное пополнение бюджета МАР – фонда Банка, оказывающего помощь беднейшим странам мира, объемом 52 млрд долл. США. Кроме того, руководство обеспечило быстрое наращивание кредитных возможностей МБРР – подразделения Банка, работающего со странами со средним уровнем дохода. Важной вехой на пути укрепления финансовой устойчивости станет то, что в 2018 ф.г. впервые почти за десять лет доходы МБРР от кредитования превысят его административные расходы.
Помимо этого, Группа Банка инициировала анализ расходов, позволивший сократить ее административные расходы на 400 млн долл. США и направить часть сэкономленных средств на мероприятия Банка по достижению поставленных целей. Члены Совета выразили удовлетворение тем, что анализ расходов проходит в соответствии с намеченным графиком, давая Банку возможность увеличить помощь странам и сосредоточиться на более оперативном достижении результатов. В период пребывания г-на Кима на своем посту (2013-2016 ф.г.) Банк имел возможность удовлетворять потребности в кредитовании в масштабах, отмечавшихся ранее лишь в периоды финансовых кризисов: объемы средств, предоставленных МБРР и МАР, превысили 160 млрд долл. США. IFC и MIGA также направили в 2016 ф.г. рекордные объемы средств на развитие частного сектора.
Члены Совета приветствовали тот факт, что под руководством д-ра Кима Банк стал уделять больше внимания вопросам глобальных общественных благ и финансовым инновациям. После вспышки лихорадки Эбола сотрудники Банка в экстренном порядке направили финансовые средства трем пострадавшим странам для поддержки борьбы с распространением этого заболевания. С учетом уроков преодоления эпидемии лихорадки Эбола группы экспертов из различных учреждений Группы Банка совместными усилиями разработали первый комплекс финансовых мер быстрого реагирования на случай следующей крупной вспышки заболевания. В мае 2016 года был создан Механизм финансирования чрезвычайных мер в случае пандемии, который начнет действовать в начале 2017 года.
К числу других инноваций в финансовой сфере относятся инициативы по увеличению масштабов помощи, которую МАР оказывает беднейшим странам мира, в том числе недавнее присвоение МАР кредитного рейтинга ААА и создание Глобального механизма льготного финансирования, который представляет собой еще одну попытку справиться с кризисом, связанным с наплывом беженцев в страны со средним уровнем дохода, и помочь последним получить необходимое финансирование на цели развития.
Члены Совета особо отметили тот факт, что г-н Ким способствовал активизации работы Банка по борьбе с изменением климата – как в качестве генератора идей, так и в сфере финансирования, заявив осенью 2015 года о возможности увеличить к 2020 году, исходя из запросов клиентов, долю средств, направляемых на противодействие изменению климата, до 28 процентов общего объема зарезервированных средств.
Д-р Ким уделял большое внимание и вопросам партнерства – как с частным сектором, так и в рамках системы многосторонних учреждений, впервые в истории посетив совместно с Генеральным секретарем Организации Объединенных Наций Пан Ги Муном ряд кризисных регионов.
Помимо этого, отражением глобального и интеграционного характера Группы Банка стало то, что в период пребывания д-ра Кима на руководящем посту наша организация много сделала для расширения многообразия своего кадрового состава: она стала первым международным финансовым учреждением (МФУ), прошедшим сертификацию по стандарту «Экономические выгоды гендерного равенства» (EDGE), обеспечила гендерный паритет в составе высшего руководства и имеет в числе своих вице-президентов восемь выходцев из стран Африки, что является рекордным показателем; кроме того, МБРР впервые достиг намеченной им цели – довести долю представителей стран Африки южнее Сахары и Карибского бассейна среди его технических и административных сотрудников до 12,5 процента.
На своей встрече с членами Совета директоров г-н Ким отметил, что его приоритетной задачей будет обеспечение институциональной стабильности и повышение заинтересованности персонала своей работой, и с глубоким уважением отозвался о высоком профессионализме сотрудников Банка и их преданности своему делу. Д-р Ким напомнил также о предстоящем в этом году 18-м пополнении бюджета МАР и о необходимости обеспечить привлечение рекордного объема средств для оказания помощи беднейшим странам мира, а также разрабатывать при поддержке доноров инновационные методы использования ограниченных средств, направляемых на цели развития.
Говоря о более долгосрочных перспективах, г-н Ким остановился на необходимости использовать импульс, приданный в последние годы, для работы в тех областях, где потребность в продвижении вперед наиболее высока, поставив во главу угла три направления деятельности.
Первое из них – это содействие экономическому росту путем привлечения частных инвестиций в инфраструктурные отрасли, для чего необходимо обратиться к странам с призывом выделять больше ресурсов на цели развития и разрабатывать инновационные механизмы финансирования и консультаций, которые обеспечили бы максимальную отдачу от использования имеющихся и вновь выделяемых средств. Второе направление – это инвестиции в человеческий капитал, в том числе в образование, здравоохранение и подготовку специалистов в областях, способных помочь стране стать конкурентоспособной в условиях будущей экономики. Наконец, третье направление – это защита мировой экономики от рисков спада, которые угрожают нашему продвижению вперед.
Ким заверил, что использование в полной мере опыта, знаний и финансовой хватки первоклассных специалистов, работающих в Банке и неустанно трудящихся над решением задач в этих трех приоритетных областях, существенно приблизит нас к достижению поставленных Банком целей.
Справочная информация о процессе выборов Президента
21 марта 2011 года Совет Исполнительных директоров Группы Всемирного банка утвердил руководящие принципы открытого и прозрачного процесса выборов Президента на основе профессиональных качеств кандидатов (Принципы выборов). Эти Принципы выборов были применены к выборам в 2012 году и были основными нормами, регламентировавшими процесс выборов, который завершился сегодня.
Процесс выборов обычно начинается, когда действующий Президент информирует Совет о своем намерении добиваться переизбрания либо покинуть организацию. В прошлом президенты сообщали о своих планах, когда до истечения срока их полномочий оставалось от 4,5 до 14 месяцев.
Совет определяет продолжительность периода выдвижения кандидатур. После окончания этого периода и обнародования Советом короткого списка кандидатов принимается окончательное решение о выборе Президента, оформляемое в виде резолюции Совета.
