Главное
- Несмотря на достигнутый прогресс в области обеспечения гендерного равенства в Таджикистане, в этой области остаются значительные проблемы. Уровень участия женщин в сфере труда является сравнительно низким, около 69 процентов женщин трудоспособного возраста не занимаются оплачиваемой деятельностью, а вклад женщин в валовой национальный доход в 4,5 раза меньше, чем среди мужчин.
- 7 процентов молодых мужчин в возрасте от 15 до 24 лет нигде не работают и не обучаются, в то время как среди молодых женщин этот показатель составляет 49 процентов.
- У женщин, которые не имеют образования или имеют только начальное образование, вероятность трудоустройства в три раза ниже по сравнению с женщинами, имеющими среднее или высшее образование.
В новом докладе Всемирного банка рассматриваются вопросы гендерного равенства в Таджикистане, подчеркиваются как достигнутые успехи, так и сохраняющиеся проблемы. Доклад основан на результатах аналитического исследования, в котором были использованы данные и информация из национальных источников в Таджикистане, Всемирного банка, партнеров по развитию и др.
Таджикистан добился прогресса в деле улучшения гендерного равенства. Тем не менее, продолжает сохраняться значительное гендерное неравенство, включая показатели охвата высшим образованием, участие в рабочей силе и оплату труда, принятие решений внутри домохозяйства и контроль над основными средствами.
Например, согласно данным за 2016 год, около 69 процентов трудоспособного женского населения Таджикистана не занимались оплачиваемой деятельностью, а доля занятых женщин среди общего числа трудоустроенных граждан неуклонно снижалась. Данные показывают, что в масштабах всей экономики в 2017 году женщины зарабатывали 60 процентов по сравнению с тем, что зарабатывали мужчины. Отрасли с преобладанием женского труда, такие как образование, как правило, являются более низкооплачиваемыми, чем отрасли с преобладанием мужского труда, такие как экономика, промышленность, строительство и транспорт.
Мужчины в Таджикистане превосходят женщин по всем аспектам индекса человеческого развития, за исключением показателей по здоровью. Ожидаемая продолжительность жизни женщин при рождении (73 года в 2017 году) превышает ожидаемую продолжительность жизни мужчин (68,5 лет) на 4,5 года. В Таджикистане снижается уровень материнской и младенческой смертности, при этом вероятность дожить до пятого дня рождения у мальчиков составляет 97%, а у девочек – 96%.
Гендерное неравенство в плане доступа к услугам водоснабжения, санитарии и гигиены (ВСГ) в Таджикистане отрицательным образом сказывается на образовании и здоровье женщин и девочек. Ответственность за набор воды из рек, каналов и колодцев обычно ложится на плечи женщин и детей. Ношение тяжелых ведер с водой на большие расстояния может представлять опасность для здоровья. В ходе проведения опроса среди домохозяйств в 2016 году, 63 процента респондентов из домохозяйств, которые набирают воду из источников вне дома, заявили, что за сбор воды отвечают женщины. На долю опрошенных девушек в возрасте до 15 лет пришлось 15 процентов от общего числа полученных ответов.
Согласно другим сопоставимым международным показателям, таким как индекс гендерного неравенства ПРООН, начиная с 1995 года, женщины в Таджикистане не полностью могут реализовывать свой человеческий потенциал. Это отражается в трех измерениях благосостояния таких, как: 1) репродуктивное здоровье, 2) расширение прав и возможностей (измеряется уровнем образования и участием в политической жизни) и 3) участие на рынке труда.
Однако имеются и признаки прогресса. На сегодняшний день в Таджикистане наблюдается снижение уровня материнской смертности, увеличение количества женщин в парламенте и увеличение доли женщин, имеющих, по крайней мере, среднее образование.
В докладе представлены рекомендации о том, как Таджикистан может достичь дальнейшего прогресса в области обеспечения гендерного равенства, с акцентом на четыре приоритетных направления: 1) улучшение обеспеченности квалифицированными кадрами, 2) устранение ограничений для большей и лучшей трудовой занятости, 3) устранение барьеров для владения и контроля активов женщинами, и 4) усиление роли и права голоса женщин и вовлечение мужчин.